Mudança em rescisões favorece trabalhadores, com reajuste pelo IPCA; Dirigente comemora

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O diretor do SINVUBER, Gilson Nunes, comemorou a possível mudança, já a partir de julho, nos pagamentos de débitos trabalhistas determinados pela Justiça do Trabalho. O Tribunal Superior do Trabalho (TST) julga até o dia 29 a inconstitucionalidade da TR como referência para correção de verbas rescisórias. Maioria dos Ministros votou pela utilização do IPCA-E, por ser mais vantajoso para os trabalhadores.“Se confirmada a mudança, os trabalhadores receberão bem mais em seus acertos, já que a Taxa de Referência hoje é praticamente zero. O TST corrige um grave problema que acontecia em acertos trabalhistas”, explicou Nunes.O trabalhador ou trabalhadora que entrou com ação na Justiça do Trabalho contra o patrão por algum direito não recebido e ganhar a causa, vai receber um valor bem maior no final do processo se os ministros do Superior do Trabalho (TST) confirmarem a decisão de alterar o índice de correção das dívidas trabalhistas.Entenda o cálculoUm trabalhador que entrou com ação judicial há cinco anos pedindo R$ 50 mil, atualmente direito a apenas R$ 52.109,95 - os R$ 50 mil corrigidos pela TR do período, que está perto de zero, mais juros de mora de 1% ao mês.Se o TST mudar o índice de correção, esse mesmo trabalhador receberá R$ 63.292,49. Isso mesmo, R$ 11.182,54 a mais apenas porque a correção passará a ser feita com base no IPCA-E, mais juros de 1% ao mês.x
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